Hogy halad a szekér a globális karrierutakon?

Gyökér, Irén and Finna, Henrietta (2011) Hogy halad a szekér a globális karrierutakon? INFORMÁCIÓS TÁRSADALOM: TÁRSADALOMTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT, 11 (1-4). pp. 203-207. ISSN 1587-8694

Preview

Text inftars.XI.2011.1-4.13.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB) | Preview

Abstract

Bár Magyarország történelme során a kivándorlás – különböző mértékben és eltérő célcsoportokkal, de – mindig is jellemző volt, a külföldön munkát vállalók legújabb típusa – a képzett, diplomás, munkavállalási korban levő, fiatal, magas potenciálú, szellemi munkát végzők – egyre meghatározóbb szerepet játszik a migrációban. Az agyelszívás veszélye a hazai vállalati döntéshozókat is arra kényszeríti, hogy a külföldön munkát vállaló potenciális tehetségek igényeit és motivációit megismerjék, és újfajta ösztönzőrendszereket dolgozzanak ki számukra. Ehhez nyújt jó alapot a globális karrierek témakörét – főként menedzserek körében – vizsgáló empirikus kutatás, mely egyéni és szervezeti oldalról igyekszik megvilágítani a nemzetközi karrierekkel kapcsolatos szempontokat. A jelen cikk a 2011 augusztusában lefolytatott kutatás főbb eredményeit mutatja be, célja az alapvető tendenciák és jelenségek bemutatása a külföldi munka-vállalás motivációit, az alkalmazkodás nehézségeit és a visszatérési szándékot illetően.

Actions (login required)

Edit Item