Mező, Ferenc (2016) Szervezeti tehetségstratégia. Különleges Bánásmód, 2 (4). pp. 19-34. ISSN 2498-5368
|
Text
KB2016-4-019-E-0010-66XXXXXX0-Mező.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (6MB) | Preview |
Official URL: https://doi.org/10.18458/KB.2016.4.19
Abstract
E tanulmány összegzi a vállalati tehetségstratégia kulcsproblémáit és lehetőségeit. A válallati tehetségstratégia része lehet a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának (CSR) és/vagy az emberi erőforrás gazdálkodásnak, és lehet nyereséges is, és meghatározhatja a szervezet jövőjét is.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | tehetség, stratégia, vállalat |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion / filozófia, pszichológia, vallás > BF Psychology / lélektan |
| Depositing User: | Láda Tünde |
| Date Deposited: | 07 Jul 2018 12:38 |
| Last Modified: | 07 Jul 2018 12:38 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/81080 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
