Csata, Zsombor (2020) Etnikai törésvonalak a munkaerőpiacon – a koetnikus alkalmazás jellemzői Erdélyben. Kárpát-Haza Szemle, 1 (1-2). pp. 21-32.
|
Text
Csata 2020 Koetnikus alkalmazas.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
A tanulmány azt vizsgálja, hogy Erdélyben mennyire jellemző a koetnikus alkalmazás jelensége a munkaerőpiacon, és előfordulását milyen tényezők magyarázzák. Az elemzésből kiderül, hogy munkaadók számára az eltérő nyelvi kompetenciájú alkalmazottak tevékenységének az összehangolása egy komoly koordinációs kihívást jelent. Ennek gondozatlansága rontja a munkahelyi teljesítményt: a nyelvhasználat aszimmetrikus szokásrendje kapcsán felmerülő feszültségek bizalmi repedéseket okoznak a szervezetben – növelve az együttműködés tranzakciós költségeit. A vezetők egy része a megoldást a koetnikus alkalmazásban, az egynyelvű szervezetekben látja. Ezeknek a döntéseknek azonban jelentős haszonáldozat-költségei, negatív jóléti következményei is lehetnek.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HM Sociology / társadalomkutatás |
| Depositing User: | Dr. Zsombor Csata |
| Date Deposited: | 31 Dec 2020 14:14 |
| Last Modified: | 31 Dec 2020 14:14 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/118991 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
