Gál, István and Lencsés, Enikő (2021) A távol-keleti vállalatvezetési kultúra hatása a vállalatirányítási folyamatok változására. Logisztika Trendek és legjobb gyakorlatok kiadvány, 7 (1). pp. 40-42. ISSN 2416-0555
|
Text
7_1_8_c.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Jelen tanulmány a távol-keleti vállalati kultúra néhány sajátosságát hivatott bemutatni. A kelet-közép európai régió más országaihoz képest a Magyarországon gyorsabb ütemben telepedtek meg a távol-keleti vállalatok. A tevékenységük mellett azt a tudást és tapasztalatot is implementálták tevékenységükben, aminek évtizedes múltja volt már korábban is. A magyar vállalatok számára a távol-keleti üzleti kultúra jellemzően komoly kihívást jelentett és jelent még ma is. Távol-keleti üzleti kultúra és döntéshozatali folyamatok jelentős kulturális különbségeket mutatnak az európai és az amerikai üzleti kultúrához képest. Ezen kulturális különbségek megismerésének gyakorlati értéke vitathatatlan. Ezen eltérések nem kellő mélységű ismerete sok esetben üzleti lehetőségek meghiúsulásához vezethet. A folyamat összetett, de eredményesen használható, jól bevált módszer. Ezt a szemléletmódot szeretnénk az olvasó elé tárni az szerzők által tapasztalt és kutatott lehetőségek bemutatásával.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HB Economic Theory / közgazdaságtudomány > HB3 Economic systems / gazdasági rendszerek H Social Sciences / társadalomtudományok > HF Commerce / kereskedelem > HF5001-6182 Business management / üzleti menedzsment |
| Depositing User: | Zsolt Baráth |
| Date Deposited: | 06 Apr 2022 15:40 |
| Last Modified: | 10 Feb 2023 09:30 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/140439 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
