Németh, Gergely and Kis-Tamás, Loránd and Virág, Imre and Bodor, Pál and Kisházy, Gergely (2021) A szervezeti működés modellkoncepciója. ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE, 2 (3). pp. 12-33. ISSN 2677-1306
|
Text
Nemeth.pdf Download (701kB) | Preview |
Abstract
A Corporate Values Kft. 2009-ben KMOP fejlesztési célú pályázat segítségével létrehozott egy olyan szervezettudományos közösséget, amelynek célja egy komplex és innovatív szervezet-diagnosztikai modell és mérőeszköz létrehozása volt. A kutatók és jelen cikk szerzői az eddigi elméleti modellek, szervezeti megközelítések és személyes tapasztalataik alapján állították össze a szervezetek működésére és diagnosztikájára alkalmas innovatív megközelítést. A fejlesztés 2009-2010-ig zajlott. A szakirodalmi kutatások alapján szerkesztett modell jelentős újítást képvisel a szervezetelméletek terén, az egyén-csoport-szervezeti illeszkedés szisztematikus és rendszerszintű megjelenítése a szervezeti modellek között itt jelenik meg elsőként. Jelen tanulmány a szervezeti modell felépítésének logikáját mutatja be.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | MTMT SWORD |
| Date Deposited: | 08 Dec 2022 14:44 |
| Last Modified: | 08 Dec 2022 14:44 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/154555 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
