Korodi, Norbert Ákos (2022) Mesterséges intelligenciával felruházott tudásmenedzsment rendszerek hatása a szervezetek működésére. ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE, 3 (2). pp. 65-70. ISSN 2677-1306
|
Text
korodi.pdf Download (335kB) | Preview |
Abstract
Publikációm célja a mesterséges intelligenciára épülő új technológiák és a szervezeti tudástranszfer viszonyának megfigyelése és elemzése. Kutatásomban először arra a kérdésre kerestem a választ, hogy milyen mértékben valósul meg a hatékony tudástranszfer az interjúalanyok vállalatainál, hiszen a hatékony tudásmenedzsment jelentősen képes növelni a vállalatok versenyképességét és profitját, valamint optimalizálni a költségeket. Továbbá arról is szerettem volna képet kapni, hogy a mesterséges intelligenciára épülő technológia jelenléte milyen mértékben befolyásolja a szervezeten belüli tudásáramlást, és mi- lyen mértékben növelni a vállalatok versenyképességét. A mesterséges intelligencia nemcsak a vállalatokat, szervezeteket fogja megváltoztatni, hanem nagymértékben átalakítja a társadalmunkat is.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy |
Depositing User: | Beáta Bavalicsné Kerekes |
Date Deposited: | 09 Dec 2022 07:26 |
Last Modified: | 09 Dec 2022 07:26 |
URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/154635 |
Actions (login required)
![]() |
Edit Item |