Béres, Attila (2022) A jogi nyelv hatása a munkahelyi kommunikációra és az ehhez fűződő attitűd vizsgálata. MISKOLCI JOGI SZEMLE: A MISKOLCI EGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KARÁNAK FOLYÓIRATA, 17 (3). pp. 35-56. ISSN 1788-0386
|
Text
05_beresattila_tördeltDOI.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
A kutatás lefolytatásának alapvető célja annak vizsgálása volt, hogy hogyan befolyásolja a munkavállalók attitűdjét a munkáltató írásbeli kommunikációjában megjelenő jogi nyelv. A munkáltató kommunikációja munkaviszonyból eredő jogokat és kötelezettségeket keletkeztethet, így kiemelten fontos, hogy a fogadó fél megfelelően megértse az üzenetet. Továbbá gyakorlati jelentősége lehet annak, hogy a munkavállalóban milyen érzelmi attitűdöt vált ki az adott üzenet. Empirikus kutatás révén ebben a témában válaszoltak kérdésekre egy nagyvállalati méretű szervezet munkatársai.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | jog és nyelv, kommunikáció, munkavállaló, attitűd |
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy K Law / jog > K Law (General) / jogtudomány általában |
| Depositing User: | Beáta Bavalicsné Kerekes |
| Date Deposited: | 09 Feb 2023 09:07 |
| Last Modified: | 09 Feb 2023 09:07 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/158534 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
