Nők helyzete a munkaerőpiacon, esélyegyenlőség a 21. században : a nők énmárkaépítése a munkaerőpiacon

Cserni, Vivien (2023) Nők helyzete a munkaerőpiacon, esélyegyenlőség a 21. században : a nők énmárkaépítése a munkaerőpiacon. ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE, 4 (1). pp. 103-111. ISSN 2677-1306

Preview

Text Cserni_V_2023_1.pdf Download (388kB) | Preview

Abstract

Az írás a nők helyzetének alakulását, a nőiség jelenlétét és a nemek közti esélyegyenlőség kérdését vizsgálja, amely az idő múlásával is folyamatosan foglalkoztatja a társadalmat és mindenkinek van róla egy egyénileg kialakított véleménye. Tapasztalataim alapján vannak, akik szerint ez az egész csak alaptalan felháborodás a nők részéről, mások szerint viszont igenis létezik a nemek közti munkaerő-piaci szakadék. A cikk célja a problémakör elemeinek sorra vétele és a hatásuk vizsgálata a mindennapjainkra nézve. Kutatásom kiemelten vizsgálja a nők társadalmi és munkaerő-piaci helyzetének változását, a nők foglalkoztatottságát, a női munkahelyeket, a nemek közötti mobilitásbeli egyenlőtlenségeket, a feminizmust, valamint a diszkrimináció jelenlétét mind a munkaerőpiacon, mind pedig a sportban, azon belül is a darts sportágban. A kutatások kvalitatív és kvantitatív módszerekkel történtek.

Actions (login required)

Edit Item