Gazda(g)ság és kultúra - a jövőorientált versenyképesség kulturális meghatározottsága (a GLOBE kutatás alapján) = Economy/Wealth and culture - Impact of cultural pattern on future oriented competitiveness (by GLOBE research)

Bakacsi, Gyula and Bíró, Kata and Gelei, András and Primecz, Henriett and Takács, Sándor and Toarniczky, Andrea (2008) Gazda(g)ság és kultúra - a jövőorientált versenyképesség kulturális meghatározottsága (a GLOBE kutatás alapján) = Economy/Wealth and culture - Impact of cultural pattern on future oriented competitiveness (by GLOBE research). Project Report. OTKA.

Preview

PDF 46897_ZJ1.pdf Download (2MB)

Abstract

- Bizonyítottuk: a kultúra prediktív a fejlődésre-fejlettségre és a versenyképességre - A 9 kultúra változó faktoranalízisével három főfaktort azonosítottunk: o Fejlesztés- vs. Status quo orientáltság o Versengés vs. Kooperáció o Tekintély-elvű vs. Független kultúra - A fejlettség/versenyképesség mutatószámaira pozitív hatású a jövő- és teljesítmény orientáltság, a bizonytalanságkerülés, az intézményi kollektivizmus. A hatalmi távolság és a csoport-kollektivizmus viszont negatív prediktor. - Magyaro. és a K-Európai klaszter országai Status quo orientáltak, Versengőek és Tekintély-elvűek: a jövő- és teljesítmény orientáltságuk, bizonytalanság kerülésük, intézményi kollektivizmusuk rendre a világátlagtól negatív irányba tér el, nagy hatalmi távolságuk és erős csoport-kollektivizmusuk is gyengébb fejlettséget és versenyképességet valószínűsítenek. Kultúránk így inkább korlát, mint lehetőség. - A versenyképesebbé válás érdekében ezen országoknak Fejlesztés-orientálttá kell válniuk és vagy tekintélyelvűségüket megőrizve kooperatív stratégiákat követni, vagy versengő értékrendjük mellett független értékrendre váltani. - A magyar kultúrán belül három klasztert azonosítottunk: Piacorientált, Közszolgálati és Tradicionális szervezetek Az elért eredmények megjelenítése: ? Monográfia: 75% készültség ? A bachelor/master tankönyvek GLOBE modullal bővülnek, eredményeink az előadásokban már helyet kaptak. ? Publikációk, kéziratok: 30 | Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process, Work-in-process,

Actions (login required)

Edit Item