Gelencsér, Martin and Szabó-Szentgróti, Gábor and Kőműves, Zsolt Sándor and Hollósy-Vadász, Gábor (2023) The Holistic Model of Labour Retention: The Impact of Workplace Wellbeing Factors on Employee Retention. ADMINISTRATIVE SCIENCES, 13 (5). pp. 1-25. ISSN 2076-3387
|
Text
megjelent.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (533kB) | Preview |
Official URL: https://doi.org/10.3390/admsci13050121
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD33 Organization of labour / munkaszervezés |
Depositing User: | Dr. Gábor Hollósy-Vadász |
Date Deposited: | 02 May 2023 08:11 |
Last Modified: | 02 May 2023 08:11 |
URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/164715 |
Actions (login required)
Edit Item |