Csillag, Sára (2018) Vétkesek közt cinkos, aki néma? : magyar HR-szakemberek tipikus etikai dilemmái. VEZETÉSTUDOMÁNY, 49 (9). pp. 20-33. ISSN 0133-0179
|
Text
VT_2018n9p20.pdf - Published Version Download (527kB) | Preview |
Abstract
Mit jelenthet az etikusság az emberierőforrás-menedzsment tevékenységben? Milyen dilemmákkal szembesül leggyakrabban egy emberierőforrás-menedzsment szakértő? A cikkben egy HR-szakemberekkel közösen végzett akciókutatás eredményeire épülve két kérdés mentén járja körbe a szerző ezt a témakört. Először azonosítja, hogy melyek ma Magyarországon a HR-szakemberek által leggyakrabban említett HR-etikai kérdések (ezek az elbocsátás és a fegyelmi ügyek, a toborzás és a szervezeti kultúra témaköréhez kötődnek), majd bemutatja a morális némaságnak a résztvevők által azonosított okait (tudatlanság, etikai intézményrendszer élettelensége, hatalmi játszmák és az őszinte kommunikáció hiánya).
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | etika, felelősség, HR-szakemberek |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion / filozófia, pszichológia, vallás > BJ Ethics / erkölcstan > BJ4 Professional,occupational ethics / hivatáserkölcs K Law / jog > KF26.L27 Human resources (HR) management / Humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | MTMT SWORD |
| Date Deposited: | 05 May 2023 09:52 |
| Last Modified: | 05 May 2023 09:52 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/164989 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
