Hidegh, Anna Laura (2017) Kritikai etnográfia a szervezeti kutatásokban : egy konkrét kutatás példáján keresztül. VEZETÉSTUDOMÁNY, 48 (12). pp. 14-23. ISSN 0133-0179
|
Text
VT_2017n12p14.pdf - Published Version Download (421kB) | Preview |
Abstract
Jelen tanulmány a kritikai etnográfia szervezeti kutatásokban való alkalmazásának sajátosságait tárgyalja, amelyet egy konkrét kutatás példáján keresztül mutat be. Mivel a kritikai etnográfia egy olyan módszertani megközelítés, amelyet a klasszikus etnográfiától kritikai irányultsága különböztet meg, ezért először röviden foglalkozik a kritikai menedzsmentelméletekkel (KME), s ezután tér rá a kritikai etnográfia menedzsmenttudományokban való alkalmazására, amelyet egy vállalati karácsonyról készült kutatás konkrét módszertani döntésein keresztül mutat be.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | szervezeti kutatások, kritikai etnográfia, kritikai menedzsmentelméletek |
| Subjects: | G Geography. Anthropology. Recreation / földrajz, antropológia, kikapcsolódás > GT Manners and customs / néprajz, szokások, hagyományok K Law / jog > KF26.L27 Human resources (HR) management / Humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | MTMT SWORD |
| Date Deposited: | 11 May 2023 14:55 |
| Last Modified: | 11 May 2023 14:55 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/165246 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
