A pihenőidők az uniós munkajogban = Rest periods in EU labour law = Ruhezeiten im EU-Arbeitsrecht

Kártyás, Gábor (2024) A pihenőidők az uniós munkajogban = Rest periods in EU labour law = Ruhezeiten im EU-Arbeitsrecht. PRO FUTURO - A JÖVŐ NEMZEDÉKEK JOGA. ISSN 2063-1987 (In Press)

Text Kártyás Gábor_Pihenőidők az uniós jogban_PROFUTURO.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (394kB) | Request a copy

Abstract

A pihenőidők szabályozása egyidős a munkaidő szabályok megjelenésével, hiszen ugyanannak az éremnek a két oldaláról van szó. A XX. század második felétől a pihenőidőket számos nemzetközi jogforrásban megtaláljuk, miközben a legrészletesebb és legkimunkáltabb szabályozást az Európai Unió jogrendje tartalmazza. A napi és heti pihenőidő az uniós munkajog 1996 óta hatályos jogintézményei, amelyeket a bírói gyakorlat „az uniós szociális jog különlegesen fontos szabályainak” ismert el, és amelyeket az Európai Unió Alapjogi Chartája az elsődleges jog rangjára emelt. A munkaidő és pihenőidő következetes elválasztását az Európai Unió Bírósága (a továbbiakban: Bíróság) számos mérföldkő jelentőségű ügyben dolgozta ki, amelyek széleskörű szakirodalmi visszhangot kaptak. Miközben ezek jobbára a munkaidő fogalma felől közelítenek, kevesebb figyelmet kapott a pihenőidő jelentése. A tanulmány célja, hogy a pihenőidők uniós jogrendben betöltött funkciójának és természetének áttekintésével ebből az újszerű nézőpontból közelítse meg a munkaidő uniós szabályozásával kapcsolatos dilemmákat, kérdéseket. Az elemzés a pihenőidők rendeltetésének és természetének áttekintésével indul (1–2. pont). Ennek különös aktualitást ad a Bíróság MÁV-Start ügyben hozott ítélete, amely a napi és heti pihenőidők egymáshoz való viszonya kapcsán fontos megállapításokat tett. Ezek részletes vizsgálata után a tanulmány felveti, hogy a pihenőidők a munkavállaló jogosultságát, vagy kötelezettségét jelentik-e, ami szintén a pihenőidő rendeltetésére visszavezethető kérdés (3. pont). A pihenőidőkre vonatkozó előírások és esetjog áttekintése az ún. lecsatlakozás jogával kapcsolatos aktuális vita szempontjából is fontos tanulságokkal szolgálhat (4. pont). Az elemzés a következtetések megfogalmazásával zárul. | The paper aims to approach the dilemmas of EU working time rules from the novel perspective of rest periods. It examines the functions and nature of rest periods in EU law, with special regard to the ECJ’s recent judgment in the MÁV-Start case (C-477/21). The analysis tackles the question whether rest periods should be regarded as a right or an obligation of the worker and visits the issue of the possible role of a separate right to disconnect. The analysis ends with some conclusions.

Actions (login required)

Edit Item