Extra erőfeszítési hajlandóság és a végrehajtó működések

Bata, Ágnes (2016) Extra erőfeszítési hajlandóság és a végrehajtó működések. Magyar Pszichológiai Szemle, 71 (3). pp. 407-420. ISSN 0025-0279

Preview

Text 0016.2016.71.3.1.pdf Download (509kB) | Preview

Abstract

Jelen vizsgálat az extra erőfeszítési hajlandóságot vizsgálta a végrehajtó funkciók tükrében. Az extra erőfeszítés arra a plusz költségre utal, amit egy feladat megoldása során a minimális erőbefektetéshez képest kifejtünk (Rosenbaum, Gong és Potts, 2014). Az erőfeszítés mérésére az ún. vödrös teszt szolgált, míg a végrehajtó funkciók működésének vizsgálatához egy pszichometriai modell nyújtott alapot (Miyake és mtsai, 2000). A modell a végrehajtó funkciók három komponensét különíti el: a váltást, a gátlást és a frissítést. A váltás mérésére a Plusz-mínusz feladat, a gátlás mérésére a Stop jel, a frissítés komponens mérésére pedig a Nyomkövetés feladat szolgált. A komplex végrehajtó működés mérésére a Hanoi tornyai feladat szolgált. Az eredmények szerint azok a személyek, akik többször fejtettek ki extra erőt a vödrös feladatban, több lépésből oldották meg a Hanoi tornyai feladatot. A végrehajtó funkciók egyes komponensei és az extra erőfeszítési hajlandóság nem mutatott kapcsolatot. A tanulmány az első olyan munka, amely egy perceptuális-motoros feladat során kifejtett költség és a végrehajtó funkciók kapcsolatát vizsgálta, és azt találta, hogy az extra erőfeszítésre hajlamos személyek kevésbé hatékonyan teljesítenek egy olyan helyzetben, ahol komplex végrehajtó működések szükségesek. | The aim of this study was to investigate whether making an extra effort is associated with individual differences in executive functioning. Extra effort refers to the tendency by which the subjects complete a task where extra effort is not necessary. The extra effort was measured by a “bucket carry task” adapted from Rosenbaum et al. (2014). Based on a psychometric model (Miyake et al., 2000), the three main components of executive functions were tested: mental set shifting by the Plus-Minus Task, inhibition by the Stop Signal Task, and updating of working memory representations by the Keep Track Task. Complex executive functioning was measured by the Towers of Hanoi Task. The results showed that subjects who tended to make an extra effort completing the bucket carry task, required more moves to solve the Hanoi Task. No relationship was found between „extra effort” and the three main executive components (shifting, updating, and inhibition). This study was the first which investigated the relationship between the executive functioning and the effort in a perceptual-motor task. Regarding the results, people who tend to make an extra effort, perform less efficiently in a task which requires complex executive functioning.

Actions (login required)

Edit Item