Magyarországi transznacionális családok : Transznacionális családok elterjedtsége és a külföldön dolgozó szülők jellemzői = Prevalence of Transnational Families and Characteristics of Parents Working Abroad

Horváth, Veronika (2022) Magyarországi transznacionális családok : Transznacionális családok elterjedtsége és a külföldön dolgozó szülők jellemzői = Prevalence of Transnational Families and Characteristics of Parents Working Abroad. DEMOGRÁFIA, 65 (4). pp. 383-430. ISSN 0011-8249

Preview

Text 2865-Article-3073-1-10-20230424.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution. Download (892kB) | Preview

Abstract

Jelen tanulmány a családtól való elszakadással járó külföldi munkavállalás magyarországi elterjedtségét, a transznacionális családok típusait és területi sajátosságait vizsgálja, valamint a külföldi munka miatt kiskorú gyermekeiktől hosszabb-rövidebb ideig távollévő (átmenetileg/tartósan külföldön élő vagy távolsági ingázó) szülők demográfiai profilját és transznacionális gyakorlatait tárja fel a 2011. évi népszámlálás és a 2016. évi mikrocenzus adatai alapján. A vizsgált adatsorok azt mutatják, hogy Magyarországon – elsősorban a külföldre történő munkavállalási célú távolsági ingázás térnyeréséből kifolyólag – a kiskorú gyermeket nevelő transznacionális családok száma egyre inkább növekszik. 2011-ben 25 ezer, 2016-ban pedig 37 ezer kiskorú gyereket érintett a szülők külföldi munka miatti távolléte. A Magyarországon élő transznacionális családok többségét 2016-ban olyan kétszülős családok alkották, ahonnan az apa volt távol, viszont azoknak a 18 éven aluli gyermeket nevelő családoknak a száma is megközelítette a háromezret, ahonnan mindkét szülő vagy egyedülálló szülő hiányzott. Többségében szakmunkás végzettséggel vagy érettségivel rendelkező szülők döntöttek a családtól való elszakadással járó külföldi munka mellett, ugyanakkor a külföldön dolgozó anyák körében a felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya is magas, 2016-ban 22% volt. A külföldi munkát vállaló anyák 85%-a képzettségi szintjénél alacsonyabb szintű munkát végzett 2016-ban, több mint negyedük szakképzettséget nem igénylő munkakörben dolgozott. | The study examines the prevalence of work abroad involving separation from the family in Hungary, the types and regional characteristics of transnational families, and the demographic profile and transnational practices of parents who are away from their minor children for longer or shorter periods of time due to working abroad (temporarily/permanently living abroad or long-distance commuters) based on the data of the 2011 census and the 2016 microcensus. The examined data series show that the number of transnational families raising minor children is increasing in Hungary, primarily due to the rise of long-distance commuting for the purpose of employment abroad. In 2011, 25,000, in 2016, 37,000 minor children were affected by the absence of their parents due to work abroad. In 2016, the majority of transnational families living in Hungary were two-parent families in which the father was absent, but the number of families raising children under the age of 18 in which both parents or a single parent were absent also reached almost three thousand. In the majority of cases, parents with a vocational education or high school diploma decided to work abroad, which involves separation from the family, but at the same time, among mothers working abroad, the proportion of those with higher education was also high, 22% in 2016. In 2016, 85% of mothers who took up work abroad worked at a lower level than their qualification level, and more than a quarter of them worked in jobs that did not require professional qualifications.

Actions (login required)

Edit Item