Online egészségprogramok a munkahelyen : sikerességi mutatók vizsgálata

Keresnyei, Krisztina (2025) Online egészségprogramok a munkahelyen : sikerességi mutatók vizsgálata. ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE, 6 (4). pp. 73-83. ISSN 2677-1306

Text UCC81jMunkauCC88gyiSzemle2025_4_5.cikk-Keresnyei-17714237540932.pdf_gl11et7w88_gcl_auMTc1MDE4MDE5NC4xNzcxNDg3NzY1_gaMTYzODc2MzAzNy4xNzcxNDg3NzY1_ga_YFHT117F6YczE3NzE0ODc3NjUkbzEkZzAkdDE3NzE0ODc3NzAkajU1JGwwJGgw - Published Version Download (356kB)

Abstract

A tanulmány célja a munkahelyi online egészségfejlesztő programok sikerességének vizsgálata, különös tekintettel a mentális egészség támogatására. A kutatás irodalmi áttekintésen alapul, amelyben nemzetközi szisztematikus összefoglalókat és metaelemzéseket elemez (pl. Phillips et al., 2019; Stratton et al., 2022; Armaou et al., 2022; Cameron et al., 2025). A kézirat áttekinti a munkahelyi egészségprogramok fejlődését az offline megoldásoktól az online beavatkozásokig, mérlegelve az online programok előnyeit és hátrányait. Felvázolja a különböző szintű megoldások stratégiai döntésének kérdéskörét és a beágyazottsági színtereket. Alaposan tárgyalja az online programok besorolási lehetőségeit több szemszögből is, valamint egy konkrét metaelemzésen (Cameron et al., 2025) keresztül mutatja be a sikerességet meghatározó tényezőket és a vizsgálatban megállapított sikerességi, hatékonysági mutatókat. A tanulmány felhívja a figyelmet a kutatások módszertani korlátaira.

Actions (login required)

Edit Item