Kiégéshez kapcsolódó tünetek és munkahelyi tényezők vizsgálata az egészségügyben a felnőtt szak- és továbbképzés pályaképén keresztül = Investigation of Burnout-Related Symptoms and Workplace Factors in Healthcare Through the Career Path of Adult Specialized and Continuing Education

Fehér, Sándor (2026) Kiégéshez kapcsolódó tünetek és munkahelyi tényezők vizsgálata az egészségügyben a felnőtt szak- és továbbképzés pályaképén keresztül = Investigation of Burnout-Related Symptoms and Workplace Factors in Healthcare Through the Career Path of Adult Specialized and Continuing Education. NŐVÉR, 39 (3). pp. 10-18. ISSN 0864-7003 (nyomtatott); 1588-1423 (elektronikus)

Preview

Text investigation-of-burnout-related-symptoms.pdf - Published Version Download (584kB) | Preview

Abstract

Összefoglalás: A vizsgálat célja az egészségügyi szakdolgozók körében a kiégéshez kapcsolódó tünetek és munkahelyi tényezők feltárása, valamint a szakképzés, továbbképzés és a magasabb szakirányú végzettség szerepének vizsgálata a kiégés megelőzésével összefüggésben. Anyag és módszer: 2024 ősze és 2025 áprilisa között a felnőtt egészségügyi szakképzésben részt vevők körében anonim, online kérdőíves felmérés készült, amelyet félig strukturált interjúk egészítettek ki. A vizsgálat saját összeállítású kérdőívet alkalmazott, mivel a kutatás egyszerre irányult a munkavégzés jellemzőire, a munkavégzéssel összefüggő fizikai és mentális panaszokra, valamint a szak- és továbbképzéssel kapcsolatos tapasztalatokra a kiégés megelőzése, felismerése és kezelése szempontjából. A kérdőív nem validált diagnosztikai mérőeszközként, hanem leíró, feltáró jellegű kutatási eszközként szolgált. Eredmények: Az online kérdőívet 225 fő töltötte ki. A válaszadók körében magas arányban jelentek meg a munkaterheléshez, érzelmi kimerüléshez és fizikai panaszokhoz kapcsolódó tünetek. A magasabb szakirányú végzettség megszerzését a résztvevők csak mérsékelten kapcsolták össze kedvezőbb munkafeltételekkel, alacsonyabb terheléssel vagy egzisztenciálisan optimálisabb munkakörrel. A szak- és továbbképzésekben a stresszkezeléssel, megküzdési stratégiákkal és a kiégés megelőzésével kapcsolatos tartalmak a válaszadók tapasztalatai szerint korlátozott mértékben jelennek meg. Következtetések: A vizsgált mintában a kiégéshez kapcsolódó tünetek és kockázati tényezők jelentős arányban voltak jelen. Az eredmények alapján indokolt a munkahelyi támogatórendszerek erősítése, valamint a stresszkezeléssel és a kiégés megelőzésével kapcsolatos tartalmak hangsúlyosabb megjelenítése a szak- és továbbképzésekben. | Our Summary: The aim of the study is to explore burnout-related symptoms and workplace factors among healthcare professionals, and to examine the role of vocational training, further training and higher professional qualifications in the prevention of burnout. Material and method: Between autumn 2024 and April 2025, an anonymous, online questionnaire survey was conducted among adult healthcare professionals, supplemented by semi-structured interviews. The study used a self-compiled questionnaire, as the research simultaneously focused on the characteristics of work, physical and mental complaints related to work, and experiences related to vocational and further training in terms of the prevention, recognition and treatment of burnout. The questionnaire did not serve as a validated diagnostic measuring instrument, but as a descriptive, exploratory research tool. Results: The online questionnaire was completed by 225 people. The respondents reported a high rate of symptoms related to workload, emotional exhaustion and physical complaints. The participants only moderately associated obtaining a higher professional qualification with more favourable working conditions, lower workload or an existentially more optimal job. According to the respondents’ experiences, content related to stress management, coping strategies and burnout prevention is presented to a limited extent in vocational and further training. Conclusions: A significant proportion of symptoms and risk factors related to burnout were present in the sample examined. Based on the results, it is justified to strengthen workplace support systems and to give more emphasis to content related to stress management and burnout prevention in vocational and further training.

Actions (login required)

View Item