A perfekcionizmus megjelenése a mikroökonómiai szegmensekben, perfekcionizmus és mikroökonómiai fogalmak összekapcsolása strukturált interjúk alapján = The emergence of perfectionism in microeconomic segments, linking perfectionism and microeconomic concepts based on structured interviews

Török, Hanna (2025) A perfekcionizmus megjelenése a mikroökonómiai szegmensekben, perfekcionizmus és mikroökonómiai fogalmak összekapcsolása strukturált interjúk alapján = The emergence of perfectionism in microeconomic segments, linking perfectionism and microeconomic concepts based on structured interviews. MAGYAR MINŐSÉG, 34 (8). pp. 47-62. ISSN 1416-9576

Preview

Text 37_50_Torok_Hanna_Aperfekcionizmusmegjelenese.pdf - Published Version Download (431kB) | Preview

Abstract

A kutatás a perfekcionizmust és a mikroökonómiai fogalmakat hozza összefüggésbe, strukturált interjúk mentén. A perfekcionizmus összekapcsolódik a csökkenő határhaszon és az időhasznosság elvével, a kockázatkerülő magatartással, a csökkenő hozadék elvével, illetve megjeleníti, hogyan hat a perfekcionizmus a fogyasztói döntéshozatalra. A szakirodalom és az interjúra adott válaszok alapján a perfekcionisták tökéletességre való igénye miatt fokozottan kockázatkerülők. Ebből adódik, hogy az időhasznosság és a csökkenő határhaszon elve náluk erősen érvényesül, a halogatás, a folyamatos önellenőrzés, a bizonytalanság érzése miatt. A fogyasztói döntéshozatal vizsgálatakor kiderült, hogy bizonyos folyamatokban előnyös, ha perfelcionisták dolgoznak, viszont a döntéseiket sokkal nehezebben hozzák meg és a vásárlás utáni elégedettségérzés is ritkábban figyelhető meg a náluk. Kiderül a kutatásból, hogy fontos terület, hogy a perfekcionisták megfelelő munkakörben legyenek foglalkoztatva, hogy kialakuljon a win-win helyzet a munkáltató és a munkavállaló között. | The research establishes a connection between perfectionism and microeconomic concepts through structured interviews. Perfectionism is linked to the principles of diminishing marginal utility and time utility, to risk-averse behavior, and to the law of diminishing returns, while also illustrating how perfectionism influences consumer decision-making. Based on the literature and the interview responses, perfectionists tend to display heightened risk aversion due to their need for flawlessness. Consequently, the principles of time utility and diminishing marginal utility are strongly manifested among them, driven by procrastination, continuous self-monitoring, and a pervasive sense of uncertainty. The examination of consumer decision-making revealed that while perfectionists may provide advantages in certain processes, they face greater difficulty in making decisions and are less likely to experience post-purchase satisfaction. The research highlights the importance of employing perfectionists in positions that align with their tendencies in order to create a win–win situation for both employer and employee.

Actions (login required)

View Item