A munkaerőpiacon szükséges nyelvi kompetenciák feltérképezése kvalitatív eszközökkel

László, Éva and Földi, Kata and Szűcs, Róbert Sándor and Máté, Zoltán (2013) A munkaerőpiacon szükséges nyelvi kompetenciák feltérképezése kvalitatív eszközökkel. Szolnoki Tudományos Közlemények XVII., 17. pp. 140-152. ISSN 1419-256X

Preview

Text 2013-17-12-Foldi_K_et_al.pdf Download (930kB) | Preview

Abstract

Napjainkban egyre inkább aktuálissá válik a friss diplomások és munkavállalók szükséges nyelvtudásának a kutatá-sok középpontba állítása. Az idegen nyelvtudás előnyt jelent a munkaerőpiacon, különösen, ha valaki multinacioná-lis vállalatoknál Magyarországon vagy külföldön dolgozik a kvalitatív kutatásunk eredményei szerint. Kvalitatív kutatásunk alapján a foglalkoztatás nyelvi követelménye elsősorban angol vagy német nyelvtudás. Az idegen nyelv-tudással rendelkező álláskeresők a lehetőségek gazdag tárházának néznek elébe az elkövetkező években. | Nowadays there is more and more focus on researches of new graduate and employee’s language skills. Foreign language knowledge provide sharp edge in the labour market especially if somebedy is working for multinational company in Hungary or abroad according to our quality research. On the basis of our qualitative research language requirements for employment is primarily english or german language knowledge in Hunga-ry. Job seekers with bilingual skills could look forward to a profusion of opportunities in the coming year.

Actions (login required)

Edit Item