REAL

A köz- és a magánszféra kereseti különbségei Magyarországon, 2002-2008

Altwicker-Hámori, Szilvia and Lovász, Anna (2013) A köz- és a magánszféra kereseti különbségei Magyarországon, 2002-2008. KÖGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (5). pp. 500-522. ISSN 0023-4346

[img]
Preview
Text
Kszemle_CIKK_1385.pdf

Download (3313Kb) | Preview

Abstract

Részletes leíró elemzést nyújtunk a 2002. évi 50 százalékos közalkalmazotti béremelés hosszú távú hatásairól. Az intézkedés célja a közszférában dolgozók - különösen a magasan képzettek - relatív helyzetének javítása volt: hogy vonzóbbá váljanak a közszféra állásai, valamint megoldódjanak a magasan képzettek versenyszférába vándorlásából fakadó problémák. A béremelés kereseti különbségekre gyakorolt hatásait olyan empirikus módszerekkel elemezzük, amelyek lehetővé teszik, hogy a teljes béreloszláson vizsgáljuk a különbségeket (kvantilisregressziók), és figyelembe vegyük a munkahelyi és a vállalati jellemzők eltéréseit (dekompozíció), valamint különféle lehetséges torzításokat. A becslések azt mutatják, hogy a kereseteloszlás felső részén továbbra is jelentős a magánszférában megszerezhető bértöbblet, különösen ha figyelembe vesszük a dolgozói és a vállalati tulajdonságokat is. A béremelés kezdetben felzárkóztatta a közszféra dolgozóinak relatív keresetét, ám hosszabb távon a keresetkülönbségek visszatértek az intézkedés előtti szint közelébe, és a szektorok kereseteloszlásainak különbségei változatlanok maradtak.

Item Type: Article
Subjects: D History General and Old World / történelem > DN Middle Europe / Közép-Európa > DN1 Hungary / Magyarország
H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD34 Salaries / bérek
SWORD Depositor: MTMT SWORD
Depositing User: MTMT SWORD
Date Deposited: 03 Sep 2013 12:46
Last Modified: 15 Oct 2013 23:15
URI: http://real.mtak.hu/id/eprint/6390

Actions (login required)

View Item View Item