REAL

Items where Subject is "H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD34 Salaries / bérek"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | H | K | M | N | P | R | S | T | V
Number of items at this level: 39.

A

Altwicker-Hámori, Szilvia and Lovász, Anna (2013) A köz- és a magánszféra kereseti különbségei Magyarországon, 2002-2008. KÖGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (5). pp. 500-522. ISSN 0023-4346

Artner, Annamária (2013) Közfoglalkoztatás és versenyképesség. MUNKAÜGYI SZEMLE, 57 (1). pp. 6-16. ISSN 0541-3559

B

Banász, Zsuzsanna and Horváth, Zsanett (2016) A hazai átlagkeresetek nemzetközi összehasonlításban. In: A fenntarthatóság perspektívái a Kárpát-medencében. Multidiszciplináris vizsgálatok. Veszprémi Humán Tudományokért Alapítvány (Nyomdai munkák: OOK-Press Nyomda, Veszprém), Veszprém, Hungary, pp. 321-338. ISBN 978-615-5360-08-4

Bartha, Zoltán (2014) Mid-term effects of the flat rate personal income tax in Hungary. HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES HSS, XIX (3). pp. 25-42. ISSN 2300-5327

Beke, Jenő and László, Gyula and Óhegyi, Katalin and Poór, József (2014) Evolution of cafeteria systems – past-present and future. Studia Mundi – Economica, 1 (1). pp. 87-97. ISSN 2415-9395

Benczúr, Péter and Cseres-Gergely, Zsombor and Harasztosi, Péter (2017) EU-wide income inequality in the era of the Great Recession. Budapesti Munkagazdaságtani Füzetek = Budapest Working Papers on the Labour Market (BWP 20). Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5754-28-9

Bode, Olaf H. and Brimmen, Frank and Redeker, Ute (2012) Festlegung von Lohnuntergrenzen – taril ich oder gesetzlich. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2012 (1-2). pp. 54-73. ISSN 0865-7823

Bruder, Emese (2013) A jövedelmi szegénység és a nélkülözés kapcsolata = Income Poverty and Deprivation. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2013 (4). pp. 97-108. ISSN 0865-7823

Bruder, Emese and Obádovics, Csilla (2012) Working but poor - countries with different path in European integration. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2012 (1-2.). pp. 88-97. ISSN 0865-7823

Bruder, Emese and Obádovics, Csilla (2012) A dolgozó szegények jellemzői az egyéni jövedelmek alapján. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2012 (4). pp. 85-98. ISSN 0865-7823

C

Cseres-Gergely, Zsombor (2013) Kiszorítják-e az idősebb munkavállalók a fiatalokat a közszférában? KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (7-8). pp. 837-864. ISSN 0023-4346

Cseres-Gergely, Zsombor and Scharle, Ágota and Földessy, Árpád (2015) Evaluating the impact of a well-targeted wage subsidy using administrative data. Budapesti munkagazdaságtani füzetek = Budapest working papers on the labour market (BWP 20). Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies of HAS; Department of Human Resources, Corvinus University of Budapest, Budapest. ISBN 978 615 5447 76 1

Cukrowska-Torzewska, Ewa and Lovász, Anna (2017) The impact of parenthood on the gender wage gap – a comparative analysis of 26 European countries. Budapesti Munkagazdaságtani Füzetek = Budapest Working Papers on the Labour Market (BWP 20). Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5754-32-6

Czethoffer, Éva and Köllő, János (2017) A relatív bérek alakulása hosszabb távon : Azonosíthatók-e hiányhelyzetekre utaló jelek? In: Munkaerőpiaci tükör, 2016. MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest, pp. 126-131.

D

Drucker, Luca Flóra and Horn, Dániel (2016) Decreased tracking, increased earning: Evidence from the comprehensive Polish educational reform of 1999. Budapest Working Papers on the Labour Market (BWP 20). Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5594-38-0

E

Elek, Péter and Köllő, János and Reizer, Balázs and Szabó, Péter A. (2012) Detecting wage under-reporting using a double hurdle model. In: Informal employment in emerging and transition economies. Research in Labor Economics (34). Emerald Group Publishing Ltd., Bingley, pp. 135-166. ISBN 978-1-78052-786-4

H

Hajdu, Tamás and Hermann, Zoltán and Horn, Dániel and Varga, Júlia (2015) Szemelvények "A közoktatás indikátorrendszere 2015" című kiadványból. MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest.

K

Kertesi, Gábor and Köllő, János (2003) Ágazati bérkülönbségek Magyarországon, I. rész : Az ágazati járadékképződés alternatív modelljei. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 50 (11). pp. 923-938. ISSN 0023-4346

Kertesi, Gábor and Köllő, János (2003) Ágazati bérkülönbségek Magyarországon, II. rész : Járadékokon való osztozkodás koncentrált ágazatokban, szakszervezeti aktIvitás jelenlétében. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 50 (12). pp. 1049-1074. ISSN 0023-4346

Köllő, János (2013) A közszféra bérszintje és a magánszektorból átlépők szelekciója 1997-2008 között. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (5). pp. 523-554. ISSN 0023-4346

Köllő, János and Reszegi, László and Tóth, István János (2017) Bérszint, manifeszt hiányhelyzetek, tervezett és tényleges béremelkedés. In: Munkaerőpiaci tükör, 2016. MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest, pp. 119-125.

M

Mavlianov, Sanzharbek (2014) Income inequality in low-income countries: reasons and fundamental solutions. Studia Mundi – Economica, 1 (1). pp. 98-102. ISSN 2415-9395

Molnár, György and Kapitány, Zsuzsa (2013) Munkahely a közszférában. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (7-8). pp. 781-813. ISSN 0023-4346

N

Nagy, Pongrác (2000) Jövedelempolitika Magyaroszág a rendszerváltás óta. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2000 (3-4). pp. 5-27. ISSN 0865-7823

P

Palócz, Éva and Tóth, István János (2003) A 2002. évi bérnövekedés okai. Elemzés a statisztikai adatok és egy vállalati felmérés tükrében. MKIK-GVI Kutatási Füzetek (1). MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemzési Intézet, Budapest.

Papp, Bence (2015) A munkaerő-piaci bizonytalanság hatása a közszféra és a versenyszféra közötti bérkülönbségekre. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 62 (5). pp. 473-501. ISSN 0023-4346

Petró, Csilla (2014) Kompenzáció és javadalmazás a közszolgálatban. Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Budapest. ISBN 978-615-5491-25-2

Petró, Csilla and Krauss, Gábor (2014) A közszolgálat béren kívüli juttatási rendszerének aktuális kérdései. PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS, 4. pp. 45-58. ISSN 2063-9058

Petró, Csilla and Krauss, Gábor (2014) A közszolgálati illetményrendszer aktuális kérdései. PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS, 2. pp. 56-68. ISSN 2063-9058

R

Reizer, Balázs (2016) Do firms pay bonuses to protect jobs? Műhelytanulmányok = Discussion Papers (MT-DP ). Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5594-46-5

S

Simon, Zsolt (2016) Szebeni bérek a középkorban. In: Cluj-Napoca/Kolozsvár/Klausenburg – 700. [konferencia tanulmánykötete]. Erdélyi Múzeum-Egyesület, pp. 1-8. (Submitted)

Simonovits, András (2013) Egyszerű paternalista transzfermodellek családja. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (4). pp. 402-430. ISSN 0023-4346

Simonovits, András (2015) Socially optimal contribution rate and cap in a proportional (DC) pension system. PORTUGUESE ECONOMIC JOURNAL, 14 (1-3). pp. 45-63. ISSN 1617-982X

T

Telegdy, Álmos (2013) The effect of public wages on corporate compensation in Hungary. IZA Discussion Paper, 7524 . Institute for the Study of Labor, Bonn.

Telegdy, Álmos (2013) A közszféra és a vállalatok bérei közötti átterjedési hatás Magyarországon. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (5). pp. 555-578. ISSN 0023-4346

Telegdy, Álmos (2014) A közszféra és a vállalatok bérei közötti átterjedési hatás Magyarországon. In: Munkaerőpiaci tükör, 2013. MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet; OFA, Budapest, pp. 73-81.

Telegdy, Álmos and Antal, Gábor and Cseres-Gergely, Zsombor and Elek, Péter and Fazekas, Károly and Hámori, Szilvia and Kapitány, Zsuzsa and Köllő, János and Lovász, Anna and Molnár, György and Nacsa, Beáta Éva and Szabó, Péter András and Telegdy, Álmos and Varga, Júlia (2013) Foglalkoztatás és bérek a közszférában. Mikroökonometriai elemzések = Public Sector Employment and Wages in Hungary. Evidence from Micro Data. Project Report. OTKA.

V

Varga, Júlia (2017) The effects of policies concerning teachers’ wages on students’ performance = A tanári bérek alakulásának hatása a tanulói teljesítményekre. Budapesti munkagazdaságtani füzetek = Budapest working papers on the labour market (BWP – 2017/1) . Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5594-85-4

Varga, Júlia (2013) A közalkalmazotti béremelés hatása a tanárok pályaelhagyási döntéseire. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (5). pp. 579-600. ISSN 0023-4346

This list was generated on Sun Sep 23 03:02:55 2018 CEST.