Vámosiné Rovó, Gyöngyvér (2016) A munkahelyi egészségfejlesztés szerepe a vállalati szféra tervezésben, különös tekintettel a stresszkezelésre és a pszichés zavarral élők beillesztésére. GRADUS, 3 (1). pp. 516-520. ISSN 2064-8014
|
Text
2016_1_ECO_037_Vamosine.pdf Download (426kB) | Preview |
Official URL: http://gradus.kefo.hu/archive/2016-1/2016_1_ECO_03...
Abstract
A cikk röviden ismerteti a munkahelyi egészségfejlesztés főbb szerepét vállalati környezetben, majd egy konkrét magyarhorvát közös kutatás eredményein keresztül bemutatja a pszichésen akadályozottak célcsoportjának munka világában történő boldogulását, amely jelentős problémákat vet fel, rontva ez által az emberi tőke munkaerő-piaci érvényesülését. A kutatási eredmények ismertetése mellett áttekintjük a munkahelyi egészségfejlesztés főbb elméleti kereteit.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | munkahelyi egészségfejlesztés, stresszkezelés, munkahelyi beilleszkedés, emberi tőke, emberi erőforrás menedzsment |
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > H Social Sciences (General) / társadalomtudomány általában H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD33 Organization of labour / munkaszervezés R Medicine / orvostudomány > RA Public aspects of medicine / orvostudomány társadalmi szerepe |
| Depositing User: | Zoltán Subecz |
| Date Deposited: | 25 Jun 2020 14:47 |
| Last Modified: | 25 Jun 2020 14:47 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/110404 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
