A munkaerő-piaci előrejelzések nemzetközi gyakorlata : Áttekintés a kvantitatív módszerekről és felhasználásukról

Gács, János and Bíró, Anikó (2013) A munkaerő-piaci előrejelzések nemzetközi gyakorlata : Áttekintés a kvantitatív módszerekről és felhasználásukról. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 60 (2). pp. 134-163. ISSN 0023-4346

Text Kszemle_CIKK_1365.pdf Restricted to Registered users only Download (884kB) | Request a copy

Abstract

A cikk 12 ország és az Európai Unió – főleg kvantitatív, ezen belül többszektoros modellekre építő – munkapiaci előrejelzési gyakorlatát tekinti át, elsősorban kiinduló pontot és összehasonlítási mércét nyújtva a hasonló hazai előrejelzési munkákhoz. A kvantitatív előrejelzések alapmodellje a jövőbeli munkaerő-kereslet összetevőinek részletes becslésére, a munkakínálat elnagyoltabb felmérésére és a kettő egybevetésére épül. Az alapmodell felvázolása után sor kerül a modellépítés és -számszerűsítés technikai feltételeinek, az előrejelzői munka szervezési sajátosságainak bemutatására az egyes országok gyakorlatának példáin keresztül. A szerzők rámutatnak a hagyományos modellek továbbfejlesztésének irányaira, valamint ismertetik az előrejelzések elkészülte után alkalmazott elemzéseket, így a részarányelemzést, valamint a jövőbeli munkapiaci helyzet mutatójának (IFLM) vizsgálatát. Utóbbi az egyes foglalkozásokra vagy képzési kategóriákra vonatkozóan mutatja a munkaerő-kereslet és -kínálat eltérését. Az ilyen jellegű egyensúlyhiányok és az előrejelzések pontosságának elemzése átvezet a munkapiaci előrejelzések egyik alapvető kérdéséhez, hogy vajon a számítások végeredménye mennyiben tekinthető a jövő előrejelzésének, és mennyiben jól informált, szisztematikus kivetítésnek.

Actions (login required)

Edit Item