Riczu, Zsófia (2022) A távmunkára vonatkozó hazai munkajogi szabályozás a jogharmonizáció tükrében. EURÓPAI TÜKÖR: AZ INTEGRÁCIÓS STRATÉGIAI MUNKACSOPORT KÉTHAVONTA MEGJELENŐ FOLYÓIRATA, 25 (1-2). pp. 137-149. ISSN 1416-6151
|
Text
08_riczu_137-149_Europai_Tukor_2022_1_2.pdf Download (249kB) | Preview |
Abstract
Az Európai Unióhoz való csatlakozásunk 20. évfordulójához közeledünk. A csatlakozás feltétele volt hazánk az Európai Unió jogrendszeréhez való jogharmonizációjának megvalósítása. A jogharmonizáció kötelezettségeinek teljesítése elengedhetetlen ahhoz, hogy a mechanizmus sikeres legyen, megvalósulhasson az a monitoringrendszer, amely az adaptációt ellenőrzi egy adott tagállam vonatkozásában. Jelen tanulmányban azt vizsgálom, hogy hazánk szempontjából mennyire váltotta be a munkajogi jogharmonizáció a hozzá fűzött reményeket. Ebben a kontextusban kiemelt figyelmet fordítok a távmunkaszabályok esetleges módosulásának, a Távmunka Keretmegállapodás vizsgálatának.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | jogharmonizáció, Európai Unió, munkajog, távmunka |
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy J Political Science / politológia > JX International law / nemzetközi jog K Law / jog > KZ Law of Nations / nemzeti jogrendszerek |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | MTMT SWORD |
| Date Deposited: | 30 May 2023 13:30 |
| Last Modified: | 30 May 2023 13:30 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/166303 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
