Tipikus életpályák - Magyarország a rendszerváltás után = Model life-cycles - The case of Post-transition Hungary

Augusztinovics, Mária and Galla, Viktória and Köllő, János and Semjén, András (2006) Tipikus életpályák - Magyarország a rendszerváltás után = Model life-cycles - The case of Post-transition Hungary. Project Report. OTKA.

Preview

PDF 37353_ZJ1.pdf Download (172kB)

Abstract

A rendszerváltozás idején keresőkorú évjáratok gazdasági életpályáját vizsgáltuk. Megállapítottuk, hogy az iskolai végzettség döntő szerepet játszik a munkaerő piaci teljesítmény (foglalkoztatási esélyek, relatív kereseti szinvonal) alakulásában és ezen keresztül a relatív nyugdíjak szintjében. Mindezekben igen nagy mértékű differenciálódás következett be az elmúlt 15 évben. A rendszerváltozás óta kialakult alacsony foglalkoztatási szint következtében a 2010-es években nyugdíjba menő évjáratok átlagos relatív nyugdíjszintje alacsonyabb lesz, mint az idősebb nyugdíjasoké. Különösen vonatkozik ez a képzetlen (8 általánost vagy kevesebbet) végzett csoportra, amelynek számos tagja még a nyugdíj jogosultsághoz szükséges 20 évi szolgálati időt sem fogja tudni felmutatni. | The economic life-course of cohorts in active age at the time of transition has been investigated. One of the main findings is that educational attainment has been a decisive factor in determining labour market accomplishment (chances of being employed, relatíve level of wages) and through this in defining relative pensions. All these components of accomplishment have become heavily differentiated in the past 15 years. The low level of employment since transition will result in lower relative pensions in the 2010?s than enjoyed by older retirees. This is particularly true for those with 8 or less years of education, many of whom will not be able to prove 20 years of service, the required minimum for being pensionable.

Actions (login required)

Edit Item