A Debreceni Szakképzési Centrum oktatói humán erőforrásának vizsgálata a megújult szakképzési rendszer és vállalati partnerintézmények kooperációja révén

Sütő, Attila (2024) A Debreceni Szakképzési Centrum oktatói humán erőforrásának vizsgálata a megújult szakképzési rendszer és vállalati partnerintézmények kooperációja révén. In: A múlt, a jelen és a jövő a pedagógiában : Válogatás a Pedagógiai Szakbizottság tagjainak a munkáiból. Magyar Tudományos Akadémia Miskolci Területi Bizottsága. EKKE Líceum Kiadó, Eger, pp. 97-109. ISBN 978-963-496-269-4

Preview

Text 97_Suto.pdf Download (815kB) | Preview

Abstract

Az utóbbi évek fő hajtóereje a munkaerőpiac igényeihez rugalmasabban alkalmazkodó és magas színvonalú szakképzési rendszer kialakítása volt. A rohamosan fejlődő gazdaság elvárása a jól képzett és felkészült szakemberek kitermelése, akik eleget tesznek a munkaerőpiaci elvárásoknak. A szakképzésben dolgozó oktatók számára komoly szakmai és emberi kihívást jelent a megfelelés. A téma nemzetközi kutatásának elhanyagoltságát részben a szakképzés általánosan alacsonyabb társadalmi státusza magyarázhatja (Hanushek, 2016), de jelentős az országos szintű oktatóhiány is (Bükki, 2022). Ezek a gondolatok sarkalltak a jövőbeni kutatásaim tervezése során, amelyek értelmében a Debreceni Szakképzési Centrum (DSZC) partnerintézményeiben vizsgálnám az oktatók pályaelégedettségét, a pályakezdő fiatal oktatók pályamotivációját, illetve a duális képzőhelyek eredményességét.

Actions (login required)

Edit Item