Turizmusban dolgozók rekreációs lehetőségei = Recreational opportunities for tourism workers

Beke, Szilvia and Mihuca, Dominika (2024) Turizmusban dolgozók rekreációs lehetőségei = Recreational opportunities for tourism workers. RECREATION, 14 (2). pp. 35-38. ISSN 2064-4981

Preview

Text Recreation 2024-2-Health tourism.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (511kB) | Preview

Abstract

A minőségi szabadidő eltöltés és ezzel együtt a munkaképesség megőrzése egyre meghatározóbb tényezővé vált. A rekreációnak rendkívül sok formája közismert, legyen az akár fizikai vagy szellemi. Hasonlóképpen a minőségi szabadidő-eltöltés és az utazás kapcsán számtalan vizsgálat történt már arról, hogy milyen elvárásokkal érkezik egy vendég az adott desztinációba, illetve, hogy mely területeken milyen preferenciák érvényesülnek. Ezzel szemben jóval kevesebb szó esik arról, hogy azon személyek, akik a hétköznapokban azért dolgoznak, hogy a desztinációba érkező vendégek jól érezzék magukat, vajon kapnak-e lehetőséget a megfelelő feltöltődésre, illetve fontosnak tartja-e maga a munkáltató is azt, hogy a szervezetében dolgozó kollégák ne égjenek ki a mindennapok „mókuskerekében”. A szerzők ezt a kérdést igyekeznek körbejárni, alapvetően az egészségturizmus egy maghatározó városának, turisztikai ágazatában dolgozó szakemberei körében végzett kvantitatív vizsgálattal, melyre 2023.09.29-10.10. közötti időszakban került sor. Összesen 131 kitöltés érkezett, az adatok feldolgozása és elemzése a Microsoft Excel program segítségével valósult meg. Az eredmények alapján arra lehet következtetni, hogy a szektorban dolgozók is igyekeznek lehetőséget találni a megfelelő feltöltődésre, mely során elsősorban az aktív lehetőségeket részesítik előnyben, mint a kerékpározás, kirándulás. Sőt legtöbb esetben a munkáltatók részéről is pozitív a hozzáállás, utóbbi területen elsősorban csapatépítési célzatú programok jelennek meg, mellyel nem feltétlen akarnak élni a dolgozók. | Currently, balancing quality leisure time with maintaining work productivity has become increasingly crucial. There are many forms of recreation, both physical and mental. In relation to quality leisure time and travel, numerous studies have examined guest expectations upon arriving at a destination and the prevailing preferences in different areas. However, much less attention is given to whether the employees, who work during the week to ensure guests have a pleasant experience, have opportunities to recharge properly. Additionally, it is seldom discussed whether employers prioritize preventing burnout among their staff. This study addresses this issue through a quantitative survey conducted among tourism professionals in a city known for its health tourism. The survey was carried out from September 29 to October 10, 2023, and received a total of 131 responses. The data were processed and analyzed using Microsoft Excel. The results indicate that workers in the tourism sector also seek opportunities to recharge, often preferring active pursuits such as cycling, hiking, and training. Moreover, employers generally have a positive attitude towards this need. However, employer-provided programs are typically focused on team-building activities, which employees do not always find desirable..

Actions (login required)

Edit Item