A kutatói életpálya kihívásai és a pályaelhagyás lehetséges okai a fiatal kutatók akadémiai életútján

Havasi, Dávid and Ruppert, Tamás and Tóth, Emőke and Zsidó, András Norbert and Zsila, Ágnes (2025) A kutatói életpálya kihívásai és a pályaelhagyás lehetséges okai a fiatal kutatók akadémiai életútján. EDUCATIO, 34 (1). pp. 4-19. ISSN 1216-3384

Preview

Text article-p4.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution. Download (260kB) | Preview

Abstract

A fiatal kutatók jelentik a folyamatos utánpótlást, amely biztosíthatja afelsőoktatási intézményekben és a kutatóhelyeken folyó színvonalas és minőségimunkát. Ugyanakkor egyre kevesebben tudnak a pályán maradni pusztán akíváncsiság és a tudomány szeretete miatt. A szakirodalom alapján a kutatóipályaelhagyás és a munkahelyváltás különböző formái jelentős hatással vannak azakadémiai utánpótlásra és a munkahelyi kultúrára. A vizsgált tanulmányok alapjána motivációkat leginkább anyagi és személyes tényezők határozzák meg, úgymint abérszínvonal, a biztonság, valamint a megbecsültség és a munkahelyi légkör.Éppen ezért elmondható, hogy számos anyagi, pályázati és munkahelyi tényezőjárul hozzá a pályaelhagyás egyre jelentősebb mértékéhez. Ebben a cikkbenigyekszünk bemutatni ezt a jelenségkört és körbejárni az okokat, részben egyonline kérdőíves felmérés eredményeire támaszkodva. Bár az anyagi megbecsültséghiányának érzése vezető ok volt a pályaelhagyásban, szintén hangsúlyosan jelentmeg a mentális egészség, a munkahelyi körülmények és a pályázati lehetőségekbeszűkülésének kérdése. Ennek kapcsán előrelépési lehetőségeket és javaslatokatfogalmazunk meg.

Actions (login required)

Edit Item