REAL

Regionális bérjövedelem-különbségek a gazdaságtudományi területen végzett frissdiplomások esetében = Regional wage income differences for fresh graduates in economics

Szabó, Dorottya Anna (2021) Regionális bérjövedelem-különbségek a gazdaságtudományi területen végzett frissdiplomások esetében = Regional wage income differences for fresh graduates in economics. TÉR ÉS TÁRSADALOM, 35 (3). pp. 182-208. ISSN 0237-7683 (nyomtatott); 2062-9923 (elektronikus)

[img]
Preview
Text
20210308.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (5MB) | Preview

Abstract

A munkabér nagysága meghatározza az egyén életszínvonalát, ennek révén befolyásolja boldogságát, jóllétét, amely a társadalom egészét tekintve szoros kapcsolatban áll a gazdaság fejlettségével is. A munkajövedelem erősen függ az egyes személyek humán tőkéjének (felhalmozott tudás és képességek) nagyságától, azonban számos egyéb tényező is befolyásolja, mint például a nem, a beosztás vagy a munkahely regionális elhelyezkedése. Az alapvető kutatási kérdés az, hogy milyen mértékben határozza meg a frissdiplomás közgazdászok bérezését munkahelyük székhelyének regionális elhelyezkedése. A Diplomás Pályakövetési Rendszer Frissdiplomások 2011-2015-ös felméréseinek szűrt, 12429 adatsorból álló adatbázisát az SPSS program segítségével elemeztem. Az egy utas varianciaanalízis eredményei alapján a Közép-Dunántúl és a Közép-Magyarország régiók fizetés adatai szignifikánsan eltérnek egymástól és a többi régiótól is. Lineáris regressziós modellek létrehozásával kiderült, hogy önmagában a regionális elhelyezkedés 14,4 százalékban magyarázza a bérek alakulását, és hatását leginkább a további munkaerőpiaci tényezők (például beosztás, munkahely mérete) tudják csökkenteni. A munkaerőpiaci, tanulmányi (például tagozat, finanszírozási forma, tanulmányi eredmény, nyelvismeret), és szociodemográfiai (például nem, szülők végzettsége) változókat is tartalmazó modell magyarázó ereje 53% lett, a regionális hatás jelentősége szignifikáns és erős maradt a bérek nagyságának szempontjából. Ezen modell szerint Közép-Magyarország régióját referenciakategóriának véve a további régiókban minden más változó változatlansága mellett 13,0-18,2 százalékkal voltak alacsonyabbak a nettó bérek.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: bérjövedelem; Frissdiplomások adatbázis; regionális különbségek
Subjects: H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD31 Employment / munkaerőpiac
H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD34 Salaries / bérek
Depositing User: György Váradi
Date Deposited: 18 Oct 2021 18:25
Last Modified: 01 Dec 2021 00:15
URI: http://real.mtak.hu/id/eprint/132676

Actions (login required)

Edit Item Edit Item