Horváth, Zsuzsanna and Hollósy-Vadász, Gábor (2019) Közszolgálati mentorprogramok aspektusai - nemzetközi kitekintés. MUNKAÜGYI SZEMLE ONLINE, 62 (5). pp. 58-64. ISSN 2064-3748
|
Text
megjelent.pdf Download (547kB) | Preview |
Abstract
InCiSE (2019) felmérése alapján a magyar közszolgálat hatékonysága 38 vizsgált ország közül összességében a legalacsonyabb. Ez különösen igaz a közszolgálat HRM rendszerére. A szerzők szerint ezen részben segíteni tudna a közszolgálaton belüli megfelelő és integrált mentor program. A tanulmányban nemzetközi forrásmunkákon keresztül mutatnak be jó gyakorlatokat, kutatási eredményeket, illetve azt, hogy a mentorprogramoknak, milyen pozitív hatásai vannak a közszolgálati szervekre és a közszolgálati tisztviselőkre. Érdemes lenne kutatói szempontból és a közszolgálati döntéshozók szempontjából is megvizsgálni, hogy ezen kutatások közül, melyeket lenne hasznos a hazai közszolgálatban is elvégezni, illetve ezek eredményeit hogyan lehetne a mindennapi közszolgálati HR-folyamatokba implementálni.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy L Education / oktatás > LC Special aspects of education / speciális oktatási formák |
| Depositing User: | Gábor Hollósy-Vadász |
| Date Deposited: | 30 Aug 2019 10:47 |
| Last Modified: | 30 Aug 2019 10:47 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/97159 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
