Feltáró kutatás a hivatástudat és motiváció jelentőségének vizsgálatára, a Hajdú-Bihar Megyei Adó- és Vámigazgatóság személyi állományának összefüggésében

Halasi, Nóra (2021) Feltáró kutatás a hivatástudat és motiváció jelentőségének vizsgálatára, a Hajdú-Bihar Megyei Adó- és Vámigazgatóság személyi állományának összefüggésében. In: „Tehetség, szorgalom, hivatás” : Tanulmánykötet. Magyar Rendészettudományi Társaság Vám- és Pénzügyőri Tagozat, Budapest, pp. 251-265. ISBN 978-615-81879-0-9

Preview

Text 17_Halasi_Nora_Feltaro_kutatas_a_hivatastudat_es_motivacio_jelentosegenek_vizsgalatara.pdf Download (580kB) | Preview

Abstract

A hivatástudat és a motiváció jelenléte, valamint intenzitása kiemelt jelentőséggel bírnak a mindennapos hivatali munkavégzés során. A hivatástudat szorosan összekapcsolódik az egyén személyiségével, befolyásolhatja a belső érdeklődés, az egyén tapasztalatai, a pályaválasztás indokai és az adott hivatás iránt tanúsított érdeklődés. A munkatevékenység végzése során a szakmai ismeretek és képességek elsajátítása, valamint ezek aktualizálása és fejlesztése, a szakmai elvárásoknak való megfelelés, a szakmai sikerekhez és kudarcokhoz való viszonyulás egyaránt befolyásoló tényezők. Az egyén szakmai önképe folyamatosan változik a szakmai identitással összekapcsolódva, mely hatással bír a szakmai motiváció jelenlétére és mértékére is. Az eredményes munkavégzést nagyban segíti a munkahely iránti elkötelezettség, melynek alapjai a hosszú távú együttműködés a munkavállaló és a munkáltató között, illetve a munkavállalók szakmai motivációjának fenntartása. A kutatás során online kérdőíves módszert alkalmaztam és 33 értékelhető választ kaptam. Kutatásom legfontosabb célja, hogy feltárja a hivatástudat, a motiváció, valamint a munkahelyi jóllét és elégedettség jelentőségét és intenzitását a Hajdú-Bihar Megyei Adó- és Vámigazgatóság személyi állományának vonatkozásában.

Actions (login required)

Edit Item