REAL

Items where Subject is "H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD35 Working environment / munkakörnyezet"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: B | C | D | E | F | H | J | K | M | P | S | V | Z
Number of items at this level: 26.

B

Bakosné Böröcz, Mária (2016) A KÖRNYEZETI KOCKÁZATOK KEZELÉSE ÉS A KÖRNYEZETI MENEDZSMENT RENDSZEREK JELENTŐSÉGE A GYAKORLATBAN. SZAKTANÁCSADÁSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI KÖZPONT TUDOMÁNYOS SZAKMAI KIADVÁNYOK SOROZATA, 4 (12). Szent István Egyetemi Kiadó, Gödöllő. ISBN 978-963-269-532-7

Baloghová, Éva (2020) Vállalati imázs hatása a munkavállalókra. MULTIDISZCIPLINÁRIS KIHÍVÁSOK SOKSZÍNŰ VÁLASZOK (1). pp. 3-10. ISSN 2630-886X

Berényi, László (2006) Szervezeteink kultúrája és menedzsmentje a környezettudatosság tükrében. MAGYAR MINŐSÉG, XV (8-9). pp. 31-35. ISSN 1416-9576

Berényi, László (2013) Számítógép-használat otthon és munkahelyen – digitális kompetencia és a számítógépes munkakörnyezet ergonómiájának empirikus vizsgálata. VEZETÉSTUDOMÁNY, XLIV (4). pp. 51-62. ISSN 0133-0179

Berényi, László (2013) Számítógépes munkahelyek ergonómiája a gyakorlatban. MARKETING ÉS MENEDZSMENT, 47 (3). pp. 76-86. ISSN 1219-0349

Berényi, László and Szolnoki, Bernadett and Bánhegyesi, Lajos (2015) Office Work: Ergonomic and Medical Aspects. EUROPEAN SCIENTIFIC JOURNAL, 11 (2). pp. 21-33. ISSN 1857-7881

Borbély, Zsuzsanna (2019) Egészségmagatartás és mentális egészség - nemi különbségek a munkahelyi stressz megélésében = Health behavior, mental health – responses of police trainees to occupational stress. BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-), 67 (7-8). pp. 37-50. ISSN 2062-9494

Busch, Irén and Cseres-Gergely, Zsombor and Neumann, László (2012) A munkapiac intézményi környezetének alakulása 2011 szeptembere és 2012 augusztusa között. In: Munkaerőpiaci tükör, 2012. MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet; OFA, Budapest, pp. 275-323.

C

Csókási, Krisztina and Bandi, Szabolcs and Nagy, László and Péley, Bernadette and Láng, András (2019) Az alapvető pszichológiai szükségletek mint a munkahelyi jóllétet és a szervezeti azonosulást befolyásoló tényezők. REPLIKA (111). pp. 87-104. ISSN 0865-8188

D

Deák, Csaba (2006) A csoportfejlődés szakaszai. In: A munkahely szociálpszichológiai jelenségvilága. Z-Press Kiadó, Miskolc, pp. 385-403. ISBN 963 9493 33 3

E

Elekes, Edit (2014) Szervezetfejlesztés a változás jegyében egy rendvédelmi szervnél = Organization Development in order to Induce Positive Changes at a Law Enforcement Department. GRADUS, 1 (1). pp. 28-33. ISSN 2064-8014

F

Forgács, Tamás (2008) Egy kistérségi távmunka stratégia bemutatása. Tér és Társadalom, 22 (2). pp. 123-143. ISSN 0237-7683

H

Halasi, Nóra (2021) Feltáró kutatás a hivatástudat és motiváció jelentőségének vizsgálatára, a Hajdú-Bihar Megyei Adó- és Vámigazgatóság személyi állományának összefüggésében. In: „Tehetség, szorgalom, hivatás” : Tanulmánykötet. Magyar Rendészettudományi Társaság Vám- és Pénzügyőri Tagozat, Budapest, pp. 251-265. ISBN 978-615-81879-0-9

J

Juhász, Tímea and Kálmán, Botond and Tóth, Arnold (2018) Family-Friendly Employment Concepts in Organisations of Different Sizes in Hungary in 2018. In: Reprodukce lidského kapitálu 2018, 2018.11.08-2018.11.09, Prága.

K

Kiss, Danuta (2013) A szellemi tőke szerepe a posztindusztriális társadalomban = The role of intellectual capital in the postindustrial society. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2013 (2-3). pp. 15-38. ISSN 0865-7823

Kovács, Gábor and Tőzsér, Erzsébet (2017) A vezetői attitűdök, vezetői stílusok és a dolgozói elégedettség összefüggéseinek vizsgálata egy megyei rendőr-főkapitányságon = Researching the Relationship between Leadership Attitudes, Leadership Styles and Employee Satisfaction at one County Police Headquarters. Pro Publico Bono – Magyar Közigazgatás (2). pp. 138-157. ISSN 2063-9058 (nyomtatott); 2063-9066 (online)

Kárpáti, József and Németh, Edit and Szivos, László (2021) Hogyan menedzselik a magyar cégek dolgozóik irodai munkakörnyezetét? Documentation. UNSPECIFIED.

M

Makó, Csaba and Keszi, Roland and Polyánszky T., Zoltán (2003) A munkáltatók távmunkával szembeni beállítottságai. VEZETÉSTUDOMÁNY, 34 (12). pp. 12-17. ISSN 0133-0179

Makó, Csaba and Novoszáth, Ágnes (2000) A munkavállalók képviseleti részvételének intézménye: az üzemi tanács. MUNKAÜGYI SZEMLE, 44 (2). pp. 15-19. ISSN 0541-3559

Makó, Csaba and Novoszáth, Ágnes (2000) A munkavállalók képviseleti részvételének intézménye: az üzemi tanács. MUNKAÜGYI SZEMLE, 44 (1). pp. 24-29. ISSN 0541-3559

Moreno Mencia, Patricia and Cantarero Prieto, David (2020) Job Status and Depressive Symptoms in Older Employees : An Empirical Analysis with SHARE (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe) Data. EUROPEAN JOURNAL OF MENTAL HEALTH, 15 (2). pp. 168-177. ISSN 1788-7119

P

Pap, András László (2015) Intézményes diszkrimináció és zaklatás. BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-), 63 (12). pp. 80-105. ISSN 2062-9494

S

Slocinska, Anna and Depta, Adam (2015) Knowledge Sharing Behaviour and Development of Small and Medium-sized Enterprises. THEORY METHODOLOGY PRACTICE: CLUB OF ECONOMICS IN MISKOLC, 11 (02). pp. 69-78. ISSN 1589-3413

Szolnoki, Bernadett and Berényi, László (2016) A munkahelyi egészségfejlesztés szükségessége és lehetőségei. GRADUS, 3 (1). pp. 495-500. ISSN 2064-8014

V

Varga, Ágnes (2019) A vállalkozások térbeli koncentrációjának változása Borsod-Abaúj-Zemplén megye periferikus járásaiban. Észak-magyarországi Stratégiai Füzetek, 16 (3). pp. 52-61. ISSN 1786-1594

Z

Zellei, Gábor (2020) Veszélyes üzemek humán kockázatai : összefüggések, hazai helyzet, és a közeljövő feladatai. POLGÁRI VÉDELMI SZEMLE, 13 (ksz.). pp. 225-237. ISSN 1788-2168

This list was generated on Thu Oct 21 01:37:46 2021 CEST.