REAL

Items where Subject is "H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD32 Labour economics / munkagazdaságtan"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | S | T | U | V | Z | É | Ú
Number of items at this level: 95.

A

Alabán, Péter (2015) Rural societies with industrial workers in northeast Hungary. Hungarian Studies, 29 (1-2). pp. 135-146. ISSN 0236-6568

Antal-Pomázi, Krisztina (2016) Vállalati érdek a versenyszabályozásban. In: Verseny és szabályozás, 2016. MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest, pp. 13-32.

B

Bakosné Böröcz, Mária (2016) A KÖRNYEZETI KOCKÁZATOK KEZELÉSE ÉS A KÖRNYEZETI MENEDZSMENT RENDSZEREK JELENTŐSÉGE A GYAKORLATBAN. SZAKTANÁCSADÁSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI KÖZPONT TUDOMÁNYOS SZAKMAI KIADVÁNYOK SOROZATA, 4 (12). Szent István Egyetemi Kiadó, Gödöllő. ISBN 978-963-269-532-7

Bakó, Tamás (2016) Munkanélküliek álláskeresési magatartása : keresési módok és keresési intenzitás. Budapesti munkagazdaságtani füzetek = Budapest working papers on the labour market (BWP – 2016/6) . MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest. ISBN 978-615-5594-78-6

Bakó, Tamás (2015) Skandináv közmunkaprogramok. In: Munkaerőpiaci tükör, 2014. MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest, pp. 63-65.

Bensch, Tino and Jáger, Clemens and Jäger, Tina and Holsiepe, Henrik (2013) Alternative Approaches of Corporate Valuation Methods for Small and Medium Sized Enterprises. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2013 (1). pp. 3-26. ISSN 0865-7823

Bruder, Emese and Obádovics, Csilla (2012) Working but poor - countries with different path in European integration. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2012 (1-2.). pp. 88-97. ISSN 0865-7823

Bruder, Emese and Obádovics, Csilla (2012) A dolgozó szegények jellemzői az egyéni jövedelmek alapján. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2012 (4). pp. 85-98. ISSN 0865-7823

Bylok, Felicjan (2016) The Concept of Corporate Social Responsibility in Strategies of SMEs. THEORY METHODOLOGY PRACTICE: CLUB OF ECONOMICS IN MISKOLC, 12 (1). pp. 19-26. ISSN 1589-3413

C

Csepeti, Ádám (2011) A Miles és Snow-féle stratégiai alkalmazkodási tipológia teljesítményvonatkozásai = The Performance Implications of the Miles and Snow Strategic Adaptation Typology. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2011 (ksz.). pp. 140-168. ISSN 0865-7823

Cseres-Gergely, Zsombor and Varadovics, Kitti (2015) A munkapiaci szakpolitika eszközei (2014. február - 2015. április). In: Munkaerőpiaci tükör, 2014. MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest, pp. 165-189.

Csáfordi, Zsolt and Lőrincz, László and Lengyel, Balázs and Kiss, Károly Miklós (2016) Productivity spillovers through labor flows. Műhelytanulmányok = Discussion Papers (MT-DP – 2016/10) . Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5594-43-4

Czeglédi, Csilla and Marosné Kuna, Zsuzsanna and Hajós, László (2014) Advising the ‘persuadable cluster’ of Hungarian companies on talent management. Studia Mundi – Economica, 1 (1). pp. 61-69. ISSN 2415-9395

Czelleng, Ádám (2013) Flexibilitás hatása a tőkeszerkezetre. E-CONOM, 2 (2). pp. 128-140. ISSN 2063-644X

D

Deák, Csaba (1996) Adalékok a Business Process Reengineering témaköréhez. In: microCAD 1996, N szekció, 1996.02.29, Miskolc.

Deák, Csaba (2000) A szervezeti változás napjaink magyar vállalatainál egy kísérleti felmérés alapján. ÉSZAKKELET-MAGYARORSZÁG GAZDASÁG KULTÚRA TUDOMÁNY: TÁRSADALOMPOLITIKAI FOLYÓIRAT (10.). pp. 23-28. ISSN 1585-0544

Deák, Csaba and Ligetvári, Éva (2007) Folyamatinnováció lehetőségeinek vizsgálata egy közepes méretű termelő vállalatnál. In: Innovációmenedzsment kutatás és gyakorlat. Miskolci Egyetem ImKKK, Miskolc, pp. 42-59. ISBN 978-963-661-799-8

Deák, Csaba and Ligetvári, Éva (2007) Üzleti folyamatok menedzsmentje, folyamatinnováció. In: Innovációmenedzsment kutatás és gyakorlat. Miskolci Egyetem, Miskolc, pp. 79-113. ISBN 978 963 661 803 2

Deák, Csaba and Tóthné Kiss, Anett (2012) Zavarok a vállalatok/szervezetek kommunikációs folyamatában. In: A vállalati kommunikáció vizsgálatának nyelvészeti és interkulturális aspektusai. Miskolci Egyetem, Miskolc, pp. 37-54. ISBN 978-963-358-011-0

E

Elek, Péter and Köllő, János (2016) Eliciting permanent and transitory undeclared work from matched administrative and survey data = A tartós és átmeneti feketefoglalkoztatás elkülönítése kapcsolt adminisztratív és kérdőíves adatok alapján. Budapesti munkagazdaságtani füzetek = Budapest working papers on the labour market (BWP – 2016/5) . Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978 615 5594 45 8

Erdős, Tibor (2017) Egy kis növekedéselmélet – másképpen. A munka, a tőke és a technikai fejlődés parciális növekedési hatásáról. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 64 (5). pp. 528-545. ISSN 0023-4346

F

Fazekas, Károly (2015) Közfoglalkoztatás, foglalkoztatáspolitika, gazdasági növekedés. In: A közfoglalkoztatás aktuális kihívásai - javasolt fejlesztési irányok, 2015.11.25, Budapest.

Fehér, János (2015) Value Work and Leadership Practices. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2015 (4). pp. 17-31. ISSN 0865-7823

Fleischer, Tamás (1987) Érdekeltség és vállalati struktúra. SZAKSZERVEZETI SZEMLE, 16 (2). pp. 23-29. ISSN 0133-2813

G

G. Fekete, Éva (2016) A Postmodern Employment Model on the Peripheries. THEORY METHODOLOGY PRACTICE: CLUB OF ECONOMICS IN MISKOLC, 12 (02). pp. 41-54. ISSN 1589-3413

Gilyén, Ágnes and Bélyácz, Iván (2015) A magyarországi piac - akadémikus szemmel. Biztosítás és Kockázat, 2 (4). pp. 12-15. ISSN 2064-9584

Gligor-Cimpoieru, Diana Corina (2015) Evaluating the HR Dimension of CSR in a Strategic Approach. THEORY METHODOLOGY PRACTICE: CLUB OF ECONOMICS IN MISKOLC, 11 (02). pp. 3-12. ISSN 1589-3413

Golovics, József (2015) Agyelszívás: egyensúly európai szinten? In: II. Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia. Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, Kecskemét, pp. 456-460. ISBN 978-615-5192-33-3

Györkös, Rita (2013) Gyártósor-konfigurációk elemzése gyártósor-kiegyenlítési modellekkel egy alkatrész összeszerelő üzem példáján. E-CONOM, 2 (2). pp. 22-34. ISSN 2063-644X

H

Hartebrodt, Christoph and Chtioui, Yvonne (2016) Balance Impossible? Between Customizability and Comparability of Employee Satisfaction Surveys. ACTA SILVATICA ET LIGNARIA HUNGARICA: AN INTERNATIONAL JOURNAL IN FOREST, WOOD AND ENVIRONMENTAL SCIENCES, 12 (1). pp. 89-102. ISSN 1786-691X

Hazafi, Zoltán and Szakács, Gábor (2016) 8. Humán erőforrás és közszolgálati menedzsment. In: Közigazgatási szakvizsga. Dialóg Campus Kiadó, Budapest; Pécs, pp. 99-152. ISBN 978-615-5680-00-7

Horváth, Áron and Révész, Gábor and Sápi, Zoltán (2016) Irodapiaci ciklusok jellemzése a hozam, a bérleti forgalom, az üresedés, a bérleti díjak és az új átadás alapján. Műhelytanulmányok = Discussion Papers (MT-DP ). MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest. ISBN 978-615-5594-31-1

Husz, Ildikó (2013) “IT’S SO LITTLE MONEY YOU COULD MAKE AS MUCH AT HOME” OPTIONS FOR WORK IN AN IMPOVERISHED RURAL REGION OF HIGH UNEMPLOYMENT. CORVINUS JOURNAL OF SOCIOLOGY AND SOCIAL POLICY, 4 (1). pp. 33-54. ISSN 2061-5558

Husz, Ildikó (2012) Munkaválallási ellenösztönzők egy falusi szegény térségben. PRO PUBLICO BONO: ÁLLAM- ÉS KÖZIGAZGATÁSTUDOMÁNYI SZEMLE, Online. pp. 1-15. ISSN 2062-7165

Hámori, Balázs and Szabó, Katalin (2008) Hegymenet Alkalmazkodás a piacgazdasági realitásokhoz a munka világában. In: 60 éves a Közgazdaságtudományi Egyetem. Aula Kiadó, Budapest, pp. 208-222. ISBN 978 963 9698 66 6

Hámori, Szilvia and Köllő, János (2013) Hungary : public sector labour market from crisis to crisis. In: Public sector shock: the impact of policy retrenchment in Europe. Edward Elga, Northampton, pp. 300-339. ISBN 978 1 78195 534 5

Héthy, Lajos and Makó, Csaba (1978) Workers direct participation in Decisions in Hungarian Factories. PERSONNEL REVIEW, 7 (2). pp. 18-24. ISSN 0048-3486

I

Illés, Mária (2016) Enterprise Models in Terms of Sustainability. THEORY METHODOLOGY PRACTICE: CLUB OF ECONOMICS IN MISKOLC, 12 (02). pp. 55-67. ISSN 1589-3413

J

Juhász, Krisztina (2016) A német vállalatok terjeszkedésének földrajzi jellemzői – Magyarország mint célterület = The geography of German companies’ international expansion – Hungary as a host country. Tér és Társadalom, 30 (3). pp. 63-79. ISSN 2062-9923

Juhász, Lajos (2012) Az amortizáció gazdálkodástani jelentősége. In: Vállalati erőforrás-gazdálkodás. Nyugat-magyarországi Egyetem Kiadó, Sopron, pp. 54-73. ISBN 978-963-334-057-8

Juhász, Lajos (2012) Állóeszközök létesítése (beruházás). In: Vállalati erőforrás-gazdálkodás. Nyugat-magyarországi Egyetem Kiadó, Sopron, pp. 74-152. ISBN 978-963-334-057-8

K

Katits, Etelka and Varga, Eszter and Kucséber, László Zoltán and Cziráki, Gábor (2016) Az innováció, az M&A és a portfoliómenedzselés, avagy a vállalati növekedés útjai = The Innovation, M&A and Portfolio Management or Corporate Growth’s ways. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2016 (3.). pp. 111-137. ISSN 0865-7823

Keresztesi, Luca Éva (2016) A növekedési cikluson túl: Revitalizáció egy érett szervezetben = Life After the Growth Cycle: Revizalization of a Mature Organization. E-CONOM, 5 (1). pp. 161-173. ISSN 2063-644X

Kispál, Gabriella and Takács, István (2016) Winery corporations in Europe and in the world = Producenci win w europie i na świecie. ANNALS OF THE POLISH ASSOCIATION OF AGRICULTURAL AND AGRIBUSINESS ECONOMISTS, 18 (3). pp. 164-170. ISSN 1508-3535

Kiss, János (2014) Az innováció akadályozó tényezői Magyarországon = Obstacles of Innovation in Hungary. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2014 (3). pp. 53-59. ISSN 0865-7823

Kovács, Zoltán and Szabó, Balázs (2015) Az ingázás területi jellemzőinek átalakulása hazánkban a rendszerváltozás után. In: Geográfus körút 60. Virágmandula Kft., Pécs, pp. 161-178. ISBN 978-615-5497-44-5

Kurbucz, Marcell Tamás (2013) Emberi erőforrások optimális kiválasztásának vizsgálata a projekttervezésben. E-CONOM, 2 (2). pp. 58-78. ISSN 2063-644X

Kállay, Balázs (2012) A vállalat elmélete = Theory of the firm. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2012 (különs). pp. 156-185. ISSN 0865-7823

Kónya, István (2016) Labor flows in Hungary and Europe. Műhelytanulmányok = Discussion Papers (MT-DP ). Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5594-27-4

Kónya, István (2016) Munkapiaci áramlások Magyarországon és Európában. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 63 (4). pp. 357-379. ISSN 0023-4346

Köllő, János (2013) Jobs for the low-educated: evidence from Norway, Italy and Hungary. GRINCOH Working Papers; WP 4.1 P4.4. . Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest.

L

Lackó, Mária (2016) Disparities in mortality rates of working-age population in Eastern, Central and Western Europe – a comparative quantitative analysis. DANUBE: LAW AND ECONOMICS REVIEW, 7 (4). pp. 193-213. ISSN 1804-6746

Lengyel, Balázs and Eriksson, Rikard (2015) Co-worker networks, labour mobility, and productivity growth in regions. Műhelytanulmányok = Discussion Papers (MT-DP ). Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5243-39-4

Lentner, Csaba and Kovács, Róbert (2005) A „magyar multik” pénzügyi stratégiái Kelet-Közép-Európában – különös tekintettel Romániában. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 16 (1). pp. 7-28. ISSN 0865-7823

Lett, Béla and Stark, Magdolna and Horváth, Sándor and Szűcs, Róbert (2017) Amit a számvitel mutat az erdőgazdasági vállalkozások gazdasági helyzetéről és teljesítményéről. Erdővagyon-gazdálkodási közlemények (6). Nyugat-magyarországi Egyetem Kiadó, Sopron. ISBN 978-963-359-070-6

M

Madarász, Aladár and Valentiny, Pál (2015) Vállalkozás, vállalatelmélet, vállalattörténet : Arthur Cole, Alfred Chandler és Ronald Coase–változatok „paradigmateremtésre". KORALL: TÁRSADALOMTÖRTÉNETI FOLYÓIRAT, 16 (61). pp. 5-42. ISSN 1586-2410

Makó, Csaba and Csizmadia, Péter (2004) The Trust-Based Regulations of Economic Behaviours among Local Construction Enterprises in Pest County. In: The Formation of Networking Cooperation among Small Enterprises in Central Europe. Voices from the World . The Sasakawa Peace Foundation - Central European Fund, Tokyo, pp. 107-119.

Makó, Csaba and Illéssy, Miklós and Csizmadia, Péter (2008) A munkahelyi innovációk és a termelési paradigmaváltás kapcsolata - A távmunka és a mobilmunka példája. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 55 (12). pp. 1075-1093. ISSN 0023-4346

Makó, Csaba and Kuczi, Tibor (2000) A vállalkozók társadalmi erőforrásai és a vállalkozások növekedési képessége. VEZETÉSTUDOMÁNY, 31 (1). pp. 46-54. ISSN 0133-0179

Makó, Csaba and Nemes, Ferenc (2002) Paradigmaváltás a munkafolyamatban: poszt-fordizmus helyett neo-fordizmus. HARVARD BUSINESS MANAGER, 4 (1). pp. 60-70. ISSN 0945-6570

Makó, Csaba and Novoszáth, Péter (1995) A multinacionális vállalatok és a munkaügyi kapcsolatok heterogenitása. VEZETÉSTUDOMÁNY, 26 (4-5). pp. 54-65. ISSN 0133-0179

Makó, Csaba and Novoszáth, Ágnes (2000) A munkavállalók képviseleti részvételének intézménye: az üzemi tanács. MUNKAÜGYI SZEMLE, 44 (2). pp. 15-19. ISSN 0541-3559

Makó, Csaba and Novoszáth, Ágnes (2000) A munkavállalók képviseleti részvételének intézménye: az üzemi tanács. MUNKAÜGYI SZEMLE, 44 (1). pp. 24-29. ISSN 0541-3559

Makó, Csaba and Simonyi, Ágnes (1997) Inheritance, imitation and genuine solutions (institution building in Hungarian labour relations). EUROPE-ASIA STUDIES, 49 (2). pp. 221-243. ISSN 0966-8136

Marciniak, Róbert and Koval, Oksana (2016) Student's perceptions about shared service organizations at University of Miskolc. In: Innovációs kihívások és lehetőségek 2014-2020 között. Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, pp. 1089-1096. ISBN 978-963-9941-92-2

Mariš, Martin and Marisová, Eleonóra (2015) Labor specialization and its impact on spatial patterns of unemployment. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 7 (1-2). pp. 39-55. ISSN 0865-7823

N

Németh, Anikó (2013) Berendezések karbantartásának mátrixos projekttervezése. E-CONOM, 2 (2). pp. 79-98. ISSN 2063-644X

O

Okreglicka, Małgorzata and Lemanska-Majdzik, Anna (2015) Business Process Management in the Finance Area of Small- and Medium-Sized Enterprises. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2015 (4). pp. 5-16. ISSN 0865-7823

Olejnik Nizielska, Aleksandra and Larimo, Jorma (2015) Managers' Perceptions of the Impact of Cultural Differences on the Process of Internationalization of Polish Companies. THEORY METHODOLOGY PRACTICE: CLUB OF ECONOMICS IN MISKOLC, 11 (02). pp. 37-60. ISSN 1589-3413

P

Petró, Csilla (2014) Kompenzáció és javadalmazás a közszolgálatban. Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Budapest. ISBN 978-615-5491-25-2

Petró, Csilla and Krauss, Gábor (2014) A közszolgálat béren kívüli juttatási rendszerének aktuális kérdései. PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS, 4. pp. 45-58. ISSN 2063-9058

Pirger, Tamás and Keresztes, Gábor (2014) Innovation and organizational culture - change management issues in a financial institution's organizational culture. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2014 (4). pp. 3-18. ISSN 0865-7823

S

Sasvári, Péter László (2016) A felhőalapú számítástechnika ismeretének és alkalmazásának vizsgálata az osztrák és a magyar vállalkozásoknál. GRADUS, 3 (1). pp. 478-484. ISSN 2064-8014

Schwandt, Michael (2015) Is Your Boss Really Smarter Than You Are? : The Influence of the Length of Employment and the Level of Hierarchy on Employee Knowledge about Risk Management. THEORY METHODOLOGY PRACTICE: CLUB OF ECONOMICS IN MISKOLC, 11 (1). pp. 47-53. ISSN 1589-3413

Simonovits, András (2015) Socially optimal contribution rate and cap in a proportional (DC) pension system. PORTUGUESE ECONOMIC JOURNAL, 14 (1-3). pp. 45-63. ISSN 1617-982X

Somai, Miklós (2016) Az állam szerepe a francia gazdaságban. VGI Műhelytanulmányok (112). MTA KRTK Világgazdasági Intézet, Budapest. ISBN 978-963-301-631-2

Soós, Balázs (2013) A vezető magyarországi cégek pénzügyi helyzetének alakulása 2003 és 2012 között = Leading companies’ financial situation in Hungary between 2003 and 2012. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2013 (2-3.). pp. 93-113. ISSN 0865-7823

Szabó, Katalin (2008) Tanulás a munkahelyeken és a munkahelyekért. EDUCATIO, 17 (2). pp. 217-231. ISSN 1216-3384

Szalavetz, Andrea (2016) Global crisis and upgrading of MNCs’ manufacturing subsidiaries : a case study of Hungary. Central European Business Review, 5 (1). pp. 37-44. ISSN ISSN: 1805-4854, ESSN: 1805-4862

Szendi, Nikoletta (2014) Vezető lettem: Hurrá - segítség! = I became leader. Hurrah! - Help! [Könyvismertetés: Helmut Hofbauer, Alois Kauer: Einstieg in die Führungsrolle, Praxisbuch für die ersten 100 Tage. Mit Interviews aus der Praxis. 5. Carl Hander Verlag, München 2014]. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2014 (4). pp. 91-95. ISSN 0865-7823

Szűcsné Markovics, Klára (2016) Kik készítik elő a beruházási döntéseket a magyar feldolgozóipari vállalatoknál? In: Társadalom, kulturális háttér, gazdaság. International Research Institute, Komárno, pp. 3-8. ISBN 978-80-89691-33-3

Szűcsné Markovics, Klára (2012) A beruházás-gazdaságossági számítások gyakorlatban alkalmazott módszerei. VEZETÉSTUDOMÁNY, XLIII (Különs). pp. 97-107. ISSN 0133-0179

Szűcsné Markovics, Klára (2014) A beruházási projektek rangsorolására alkalmazott módszerek a hazai feldolgozóiparban. In: Szervezeti és döntéshozói kihívások a 21. században. Kheops Automobil-Kutató Intézet, Mór, pp. 77-82. ISBN 978-963-89779-3-9

Szűcsné Markovics, Klára (2017) A kockázatok elemzése és kezelése a beruházási döntések előkészítése során. In: Jubileumi tanulmánykötet Illés Mária professzor asszony 70. születésnapjára. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc, pp. 139-146. ISBN 978 963 358 122 3

Szűcsné Markovics, Klára (2017) A létesítménygazdálkodás tervezése a magyar feldolgozóipari vállalatoknál. In: Válogatott tanulmányok a társadalomtudományok köréből. International Research Institute, Komárno, pp. 12-19. ISBN 978-80-89691-46-3

T

Takács, István (2015) A mezőgazdasági üzemek termelékenységének változása az Európai Unióban (2004-2012). In: LVII. Georgikon Napok. Pannon Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, pp. 384-394. ISBN 978-963-9639-82-9

Túry, Gábor (2015) A globális vállalati jelenlét strukturális hatásai, a transznacionális vállalatok termelési szerkezetének térbeli átalakulása a Volkswagen példáján. In: „Távol és közel, az elmúlt 25 év területi folyamatai, szerkezetei, intézményei ahogy az új generáció látja”. Széchenyi István Egyetem Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola, Győr, pp. 264-280. ISBN 978-615-5391-41-5

U

Uglyai, György (2005) Személyzeti marketing a hazai vállalatok gyakorlatában. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2005 (2). pp. 49-63. ISSN 0865-7823

Urbánné Mező, Júlia and Udvari, Beáta (2016) Munkapiaci rugalmasság és ifjúsági foglalkoztathatóság. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 63 (4). pp. 431-460. ISSN 0023-4346

V

Vajay, Zsuzsanna (2014) Financial instruments used by the Hungarian SMEs. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 2014 (4). pp. 84-90. ISSN 0865-7823

Varga, Júlia (2016) Hova lettek az orvosok? KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 63 (1). pp. 1-26. ISSN 0023-4346

Varga, Júlia (2015) Hova lettek az orvosok? : Az orvosok külföldre vándorlása és pályaelhagyása Magyarországon 2003-2011. Budapesti munkagazdaságtani füzetek = Budapest working papers on the labour market (BWP 20). MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet; Budapesti Corvinus Egyetem, Emberi Erőforrások Tanszék, Budapest. ISBN 978-615-5594-07-6

Z

Zsótér, Brigitta Tünde and Molnár, Márk and Gál, József (2015) Economic calculations related to the purchase of packaging machines in a poultry processing plant. ANALELE UNIVERSITÁTII DIN ORADEA FASCICULA PROTECTIA MEDIULUI, 24. pp. 283-286. ISSN 1224-6255

É

Ékes, Szeverin Kristóf (2013) A vállalati szektor csődelőrejelzésének „relativitás elmélete”. E-CONOM, 2 (2). pp. 141-155. ISSN 2063-644X

Ú

Úr, Norbert (2013) B2B kapcsolatok az üzleti hálózatban. E-CONOM, 2 (2). pp. 12-21. ISSN 2063-644X

This list was generated on Wed Jun 28 23:18:06 2017 CEST.